CPS/CAP資格の価値は？

こんにちは。
JOPA運営事務局の安部です。
CPS/CAPホルダーからの情報発信ブログ、お楽しみいただけているでしょうか？^^


さて、mixiのCPS/CAPコミュニティで、これからCPSを受験しようと考えている人からよく、「この資格を持っているとどの程度有利になるのか」というような質問をいただきます。

CPS/CAP受験対策講座の受講費用を考えれば、
就職・転職活動の時にアピールできるのか、査定の時に年俸アップに繋がるか、
実際に仕事で役に立つのか...etc 確かに気になるところです。

そこで、CPS/CAP資格の価値について相反する意見を見つけましたのでご紹介します。


１）米国秘書検定（CPS）と米国公認貿易実務検定（CITLS）は日本でどの程度有効な資格なのか？

日本でとなると殆ど自慢話にしかならないていどかな？
日本の資格を持っていても、アメリカでは使えないと言うのと同じです。

２）野村ちえい　留学プロが語る裏事情（米国秘書カテゴリhttp://eryugaku.exblog.jp/i11/）より

特に日本の場合には、英語の試験ということでより資格の価値は高く、
外資系やエグゼクティブ秘書などへのキャリアが期待されることから、
年収で米国以上のアップのケースが大きいと言われています。

「自慢話程度にしかならない」という一方で、
「年収で米国以上のアップのケースが大きい」という意見。
果たしてどちらが正しいのでしょうか。





私が実際に資格を取得してみて思うのは、どちらの意見も「正しい」ということです。

日本国内で認知度の低いCPS/CAP資格を「取得しただけ」では、確かにただの「自慢話」で終わりです。
残念ながらCPS/CAPという資格そのものは年収アップを保証しません。
「年収で米国以上のアップ」を期待するのであれば、
資格取得後を如何に過ごすか？が大きな分かれ道だと思います。


この資格にRecertificationという仕組みがあるように、CPS/CAPで勉強した内容を実際の生活・仕事で活かしてみることが第一歩だと私は思います。
Time Management, Communication, Technology等、CPS/CAPで学んだ内容は、プライベートでもたくさん活用できます^^

この資格の価値は「取得者次第」というのが私の結論です。


　

キャリア勉強会

JOPA代表の丸山です。
先日、NPO主催の「キャリア勉強会」で　お話をさせていただきました。

CPSでは、キャリア理論につながるような心理学の理論を勉強します。
テキストと試験勉強では　触りの部分だけ知識として入れるということになってしまいますが、
是非　文献を読んで　その理論の奥深さを感じて欲しい。

おっと、話がズレましたが、キャリア勉強会では毎回社会人を呼んで、
その人のキャリアにまつわる講演を行います。私もその一人であったわけです。
私が考えるキャリアの模索は、まさに自分探しであったと思います。
理想の人物像を追うのではなく、自分にとって幸福感、喜びを与えてくれる仕事を
追い求めてきた。

そんなお話をさせていただきました。

CAP受験記（井上）～その4～試験直前（＞＜）

GWも最終日となり、試験まであと4日になってしまった。
3月4月は公私ともに忙しく、あっという間に過ぎてしまって、
この連休に最終学習をしようと思い、今日に至る・・・。

1月から学習をスタートし、テキストが終わった時点で緊張が緩んだたせいか、
試験が近い実感がなくて、「よしっ、やるぞっ！」っていう気持ちもなく、
今もなんだか不思議な気分。
ただ、一通りはやったので、あとは土曜日にGlossaryチェックと間違った問題の
復習をしながら、落ち着いて受験するだけかな。

とりあえず日曜日、最善を尽くせるようにがんばりまーす。

ハーバードの講義がテレビで・・・

「ハーバード白熱教室」という番組が面白いです。

名門ハーバード大学のMichael Sandel教授の
政治哲学の講義が見られるんです。

なんでも、毎回1000人を超す学生が教室に詰めかけるほどの人気ぶりで、
ハーバード史上初めて授業を公開することにしたそうです。

対話方式で進められる授業で、テンポ良く進められていきます。
出てくる意見に納得したり、反論したり
自分でもいろいろと考えながら見ると、
自分もハーバードの学生になったような気がする・・・かもです。

身近な例をあげて議論が展開されるので入りやすいです。
また、副音声で英語放送が聞けるので、
リスニングの教材としても使えそうです。

毎週日曜、教育テレビ18：00〜

こちらでは、ディスカッションやクリックアンケートに参加できるようです。
Harvard University Justice with Michael Sande
http://www.justiceharvard.org/

JOPA理事・高橋

キャリア面談

以前から申し込んでいた人事によるキャリア面談が
先日ようやく実現しました。



自分の興味のある部署の話や、
どうやってアピールしていけば良いのか
いろいろと聞ける良い機会でした。





1年に1回実施されるので、今後もこのような機会を
フルに活用していこうと思います。

JOPA理事・高橋

CAP受験記（井上）～その3～ あと少し

予定より2週間ほど遅れているが、あと少しでテキスト終了。
明日くらいには終わるかな。
試験まであと1ヶ月半ちょっと。
練習問題をやりながら、内容の復習に取りかからねば。

CPSのManagementもそうだったけど、きっとCAPも「なんだこの問題?!」であることが予想できる。
なので、Management系の本を読んだり、基本原理を理解しようとドラッカーの「マネジメント エッセンシャル版」とその入門編のような「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」を買った。
「もし高校野球の・・・・」を今は読んでいるけど、いきなり真面目なマネジメント理論よりは気分転換にもなるし、疲れた頭にも抵抗がなくていいかも。

今月はチョコチョコ予定が入ってしまい、勉強会の予定がつかなかったけど、21日（日）の午後に開催します。
参加可能な人がいたら、連絡くださいねー。

CAP受験記（井上）～その2～ 第1回勉強会終了！

今日、渋谷区中央図書館にてJOPA主催第1回勉強会（自習会）を実施。
まずは某大手派遣会社の施設にてランチ会（超お得ランチコース＾＾）。
その後、図書館に移動して、CPS/CAP受験対策だけでなく、参加者が
勉強したい課題を持ち込んで、約2時間だったけど充実した勉強会でした。

で、私の学習進捗状況はというと、ちょっぴりbehind気味で現在Chapter6に着手中。
明日までにChapter6を終了させて挽回せねば
ここでどんな勉強をしているかChapter名のご紹介。

Chapter1:Critical Thinking and Decision-Making
Chapter2:Strategic Planning - Mission and Value
Chapter3:Allocating Resources
Chapter4:Mentoring and Training
Chapter5:Conducting Research
Chapter6:Organizational Leadership
Chapter7:Team Building and Team Leading
Chapter8:Solving Problems and Resolving Conflict
Chapter9:Conducting Meetings
Chapter10:Communication
Chapter11:Legal Issues in Communications
Chapter12:Professional Protocol

Chapter7以降のタイトルは、私も今初めてちゃんと見た（＾＾；；
今は不確かな単語をチェックしながら目を通している感じ。

それにしても勉強すると肩がこる=(><)=
試験勉強を始めてから相乗的にジムに通う回数が増えているんだけど肩こりは解消せず。
今は水泳メインだけど、CPSの時みたいにランニングしてみようかなぁ。
走ると大きく腕を振るから肩がこらなかったし。
いい解消法を知っていたら、教えてくださいねー。


PS.3月も勉強会を実施予定。気軽に参加してくださいねー。